Liptor 2.0

Buenos días! Realmente estas paginas tipo infojobs funcionan? Suelen llamar para realizar aunque sea una entrevista de trabajo independientemente de si te contratan o no?

Es por curiosidad, nunca he subido mi curriculum a un sitio de estos, ni tampoco he tenido una entrevista de trabajo...ainnns creo que el raro voy a ser yo

Abellot

Inforjobs era una puta pena. Yo estuve apuntado a principios del 2000 durante 2 ó 3 años cuando estaba hasta los huevos de la empresa donde trabajaba entonces. Sólo me llamaron de una empresa y al preguntarme la edad me rechazaron sin querer entrevistarme. Me di de baja.

En cambio a través de linkedin me siguen llegando ofertas de trabajo de vez en cuando, pero ahora no me interesa para nada cambiar de empresa.

Ramalaso

Pues yo apliqué a una oferta de trabajo de infojobs, fuí a la entrevista de esa oferta y me han contratado. A la primera.
Y todo el proceso en menos de 1 mes.

Y añado, es un trabajo que encaja 100% de lo que he estudiado. ( Que muchas veces no pasa)

Liptor 2.0

Si es que el que vale, vale. Coño!

Ramalaso

Hahaha no se trata de eso, mis compañeros de universidad con los que aún hablo a diario, les sobran ofertas de trabajo en empresas importantes (de las que facturan millones) y con salarios buenos(acordes a su posición y experiencia laboral).

Así que no es porque yo sea un crack

Y tampoco hemos estudiado una carrera de esas que cuando escuchas q alguien se la ha sacado te quedas .

Liptor 2.0

wowww pues hacerme un hueco para mi

Por cierto, aunque nos desvirtuemos un poco del hilo. Cuanto es un salario bueno para ti?

Ramalaso

Pues depende del valor añadido que aportes a la empresa. Y en eso entran muchos factores aunque haya algunos bastante importantes como los q nombrare ahora

No es lo mismo una persona que lleva 20 años de experiencia en un sector, que uno que lleva 0 experiencia. (1r factor)

Aunque también depende del dinero que generes para la empresa (segundo factor).

Los futbolistas son un claro ejemplo de este segundo factor.
Ellos con su trabajo generan millones de euros para sus empresas (clubs), lógicamente su salario será muy alto (el salario minimo por convenio en primera división es de 150.000 euros anuales).
Y yo se que mucha gente que no ve bien esos salarios...pero si una obra de teatro (por poner un ejemplo de un evento cultural q esta bien visto por la sociedad) en vez de tener una audiencia de 200-1000 espectadores (los q quepan en el teatro) tuvieran 50-100 millones de espectadores, (q es la media de lo q puede tener cualquier partido de primera división de fútbol español sumando la audiencia mundial ) alguien cree que los actores de teatro serian mileuristas?
Obviamente no. Serian millonarios también.
Pero la gente escoge otra cosa

Y si, para responder a esto hay la típica respuesta de que es mucho más importante para la sociedad un médico que un futbolista...y asi es. Pero la gente en que se gasta su dinero “extra”? En el futbol (ya sean camisetas, tele de pago o abono del club) o en un curso de primeros auxilios? Pues eso.

Ya se que me he ido por las ramas, pero asi lo veo yo jaja

Liptor 2.0

Jaja tranquilo ramalaso, a eso se le llama tirar balones fuera

Te he entendido, lástima que en este país si te sacas la carrera y tienes 20 años de experiencia a tus espaldas, ya te consideran viejo para trabajar ...

Ramalaso

Jaja pues quizás es así. Pero por ejemplo, el paro juvenil, q dicen que es del 50% (y que es el q tu sabes q me toca más directamente, tu q me conoces )
En mi entorno exuniversitario no existe y cobran lo suficiente para (para q nos entendamos todos) darse lujos como contratar chicas del foro (es un ejemplo solo) u otro tipo de gastos q no son “vitales”. (Por lo q me decias de cuanto es para mi cobrar un buen sueldo )

Liptor 2.0

aisss viciosillos... yo voy a ver si tengo suerte y me paga hoy el jefe que es final de mes

Ramalaso

Q solo era un ejemplo

Nilnil

Jajaja que buen cambio de conversación!

Buscar trabajo en internet, da para un hilo nuevo!

Como buscas?
Que te funciona?
Que recomiendas?
Donde encontraste tu último trabajo?

Yo que he tenido la desgracia de buscar trabajo al haber estado en paro una temporada + mis ligeros conocimientos de tráfico web, leads etc...

Os puedo decir que el lider indiscutible es infojobs. Es la que más oferta, la que más respuesta, y la líder en el mercado nacional. Y algunos dirán... si claro para “camareros” no no... para dirección también.

LinkedIn Para mi, es un Facebook profesional. Sin más. Todo con cargazos pero... busca empleo allí busca... no hay que confundir que gracias a ese Facebook laboral, te llame uno de recursos humanos, con que likedin sirva para encontrar un empleo.

Baja_61530

1700 netos. (+ el B )

Infojobs es un churro. Mejor presentarte en persona a la empresa y no falla.

Abellot

Cadascú ho explica tal com li ha anat. Pel meu cas infojobs va ser un desastre, potser jo no ho feia prou bé. estaba fins els collons de l'empresa on llavors treballava i en 2 ó 3 anys a infojobs només una trucada que al saber la meva edat em van rebutjat sense més ni més. Al final vaig poder engegar aquella empresa APPC gràcies a contactes.

En canvi des de linkedin és estrany el trimestre que no m'ofereixen una feina, just ara que estic de conya i no tinc cap mena de ganes de canviar

Lilu

Pues no se si es solo mi visión personal, pero a mi siempre me ha parecido malísimo. Si, quizá en un análisis estadístico resulta que sale todo bien, pero al menos mi experiencia personal ha sido tan nefasta por la incompetencia supina de las empresas que se anunciaban, que pasé de usarlo mas. Ofertas para puestos X que luego por telefono te dicen que en realidad se hacen tareas menores (y de ahi que el sueldo fuera tan bajo, claro), empresas diciendote que son lideres del sector pero no te especifican ni salario, ni horario, ni condiciones ni absolutamente nada; sencillamente dicen "tu ven a la entrevista y ya" y lo unico que sabes es la industria, asi un poco de casualidad. Ofertas que ponen un horario y un salario y luego resulta que "no es para ese puesto, es para otro" pero no querían cambiar el anuncio porque ese otro puesto atrae menos gente...

Que si, estoy segura de que hay empresas serias, no te diré que no. Y si tu, que trabajas en el tema, afirmas que es la mejor, pues no lo dudaré. Pero a mi, no se es por como soy yo o que, me funciona mucho mejor el investigar a las empresas que me atraen por mi cuenta, acercarme a ellas, presentarme correctamente, demostrar lo que tengo para ofrecer y ser personalizado con cada una. No busco "trabajo" a secas si no puestos o actividades específicas para las que creo aportar un valor a la empresa. También habría que tener en cuenta que ahora mismo estoy de freelancer mientras estudio, por lo que no es lo mismo que cuando buscaba por cuenta ajena. De hecho dudo que tenga ganas de volver al mundo de la cuenta ajena en mucho tiempo

Nilnil

No es para pelotearte, es totalmente cierto una cosa que dices... (todas lo son pero está más)

Lo mejor, que yo lo he sufrido, para buscar trabajo, al menos para mi es:

- ver en lo que eres bueno
- dicho de otra forma y dando más info... en que destacas como profesional de un tema X
- preparar una lista de empresas objetivo
- buscar contactos en esas empresas y posibles reuniones aunque no tengan ninguna posición abierta (yo soy esto, y os puedo venir bien para tal)
- monitorizar esas empresas por LinkedIn y sus webs corporativas
- estar atento a si abren alguna posición y entrar al juego, aunque no sea tu posición, pero en plan “quiero que me conozcáis”

Asi encontré mi ultimo trabajo, lo encontré en infojobs, pero hice toda la labor de campo previa.

Algún truco más?

---

Bump:

Però això, que es cert, passa imagino perquè ets un perfil molt específic. A linkedin el que mes es busca es una cosa molt concreta “necessitem un especialista en UX mobile” i potser això es el que fa que et busquin mes. Però si ets un perfil generalista... per mi funciona millor Infojobs (que no deixa de ser una opinió)

fecundador

yo hace unos años estuve apuntado en InfoJobs...(de 2009 a 2011)
JAMAS me llamaron...me apuntaba a ofertas de lo mio…(normalmente unas 20-40 personas en las ofertas)
y no recibi ni una sola llamada...
también digo que tengo oficio y siempre me e dedicado a lo mismo...
mas o menos e estuve pendiente de las ofertas un año y nada...
un dia me dio por probar a apuntarme a ofertas típicas de "no hace falta experiencia" y ni eso tu...
luego lo típico...3 ofertas en Mercadona (por poner un ejemplo) y para 3 puestos de trabajo 600 personas inscritas..
no tengo suerte ni a las canicas,como para que sea el esperma mas rápido para solo 3 puestos...
por suerte desde 2011 estoy activo trabajando y actualmente 5 años en la misma empresa.
recalcar que hay últimamente bastante movimiento de faena en todos los sectores
cuando menos se lo espera uno sale un trabajo..no siempre por que mas busques antes encuentras

suerte compañero!

Abellot

Sí, de fet és el que tu dius. No hi havia pensat.

Sempre passa que quan busques feina sigui perquè estàs a l'atur o fins els collons de l'imbècil del teu jefe, resulta que no n'hi ha enlloc. Quan en tens i no vols canviar no para de sortir-te'n, fins i tot alguns ofertants una mica pesadets.

Life is hard

Nilnil

También cierto. Cuando digo que funciona, es donde si se puede encontrar trabajo comparadas con las otras. Lo que si me he encontrado es muy mala praxis de las/los reclutadores.

Ejemplo real (y lo he visto más de una vez). Pido abrir una posición de “tal” para que haga “cual” y se pague “tanto”.

3 días, 60 inscritos... una semana más 80. Llamo a la persona que se encarga de hacer la selección y directamente decirme “ah he cogido para llamar esta TRES últimos” y yo a ella “y los otros? Si tenemos 80!! A lo mejor hay alguien mejor!” Y ella “ya bueno, pero estos tres ya me cuadran...”

Por lo que por desgracia... también hay un punto “suerte”.

Alucinante

Hartmann

Buenas.

Con InfoJobs supongo que hay tantas opiniones como personas.
A mí me funcionó... hace 11 años, que es el tiempo que llevo en la empresa que me contrató por InfoJobs.
Incluso me llamarón hace poco de una empresa de selección, que me había visto en InfoJobs, para un puesto que se ajustaba a mi perfil cuando hace 8 años que no me apunto a ninguna oferta y más o menos el mismo tiempo que no actualizo el currículum.

Pero claro, seguramente no tendrá la misma efectividad para todos los perfiles y rangos de edad. Es como en todas partes, en los oficios o puestos con más movilidad es donde hay más posiblidad de que te llamen. Y más variedad de ofertas.

Y el punto de suerte siempre está ahí. Pero solo es un punto, el resto hay que currárselo.
Es mi humilde opinión.

Saludos.