bjorkja

Hola, pues nada a ver si alguien que sepa un poco me puede explicar un caso que me pasa, es sobre nominas e IRPF (yo nunca he mirado eso, pero en el curro algun compañero me ha dicho que lo han subido este mes y bastante y me lo he mirado y he flipado, igual no es nada, por eso pregunto), pues resulta que todo el año me han ido quitando un 14% y este ultimo mes (Octubre) me han quitado un 18,02% (que son casi 350 euros) y ni me han subido el sueldo ni nada por el estilo, soy soltero sin hijos y tengo las pagas extras prorrateadas en las nominas.

Alguien me puede explicar a que se debe este incremento "por la cara" de mi IRPF? Se puede negociar el % de IRPF que te quiten en la nomina con la empresa?

Gracias, por la ayuda.

NoseNose

Mejor ir a la fuente

Te aseguro que si vas a una Delegación de Hacienda, a consultar anónimamente, por ejemplo con fotocopias con el nombre tachado de tus nóminas viejas y nuevas, te van a atender correctamente, y tendrás información fiable.

Sólo hay que tener tiempo para el tiempo de espera (sentado en la mayoría de las delegaciones).

Jonohesigut

No es negociable

Mira, company: Si et descomten mes es perque l'empresa haurá detectat una diferencia entre allò que et descomtaven i el que realment hauras d'haver cotitzat al final de l'exircici. Tot ve donat per llei. Si tens algún dubte, ves a recursos humans de l'empresa i ells t'ho aclarirán i et dirán el perquè. Si es una empresa petita, ves a l'oficina i pregunta, que els "pixa-tintes" no ens menjem ningú.
D'altre banda, si et descomtessin mes del que et pertoca, sempre ho recupereries al fer la declaració de renda.

Skul

abran echo reguralizacion del IRPF !!!! eso normalemnte se hace cada me si la empresa es buena pero casi nunca pasa y lo dejan a final de año lo que mas jode es que si lo hacen cada mes casi ni lo notas pero como se hace el ultimo trimestre de impuestos pues pica mucho en la nomina

deskampao

Exacto, lo que comentan aquí los compañeros, pero yo voy a profundizar un poco más para que se entienda un poco mejor el porqué de esta regularización.

A primeros de año cada empresa debe repartir unos impresos (mod. 145), que es la comunicación a la empresa de tu situación personal para determinar el porcentaje que te han de retener en concepto de IRPF en la nómina.
Estos datos son cruzados con unas tablas que tiene la Administración (Hacienda) y determinan la retención que te practicarán, voy a ilustrar una tabla que advierto, no es la tabla real, solo es para un ejemplo y que todos lo entendamos.



Hasta aquí todo correcto, si resulta que al año vas a cobrar 15.800,00 € te deberían retener un 13% de IRPF.
Qué ocurre? que durante el transcurso del año hay variaciones en tu bruto anual, ya sean pluses que se cobran un mes por cualquier concepto, variaciones en los convenios (esta es la causa más habitual), IT's (bajas médicas), que hacen que tu bruto anual varíe, es decir que si te hubieras mantenido con el mismo sueldo todo el año tu IRPF sumando todas las nóminas debería ser de 15.800*13/100 = 2.054,00€, pero resulta que durante el año has cobrado "extras" que no fueron contemplados a primeros de año y tu bruto anual asciende a 16.125,00€ por lo que en realidad deberían haberte retenido un 14% y por lo tanto 16.125*14/100 = 2.257,50€, si te das cuenta hay una diferencia de 2.257,50-2.054,00 = 203,50€ que por narices te lo han de retener en la última nómina para cuadrar las cuentas tuyas con hacienda.

Es abusivo para sueldos como los que hay en hoy en día pero es la legalidad, como dice un compañero arriba podrían regularizar cada mes y el palo ni lo notarías, pero no obligan a hacerlo así y para las gestorías es más cómodo hacerlo una vez al año.

Respecto a tu pregunta referente a si puedes negociar el % te diré que NO es negociable, es una ley que hay que cumplir, en todo caso si lo negocias siempre es a la alza, por aquello de que tengas 2 trabajos y necesites que te retengan más, pero este es otro tema que si a alguno le interesa se lo puedo explicar perfectamente.

Espero haberme explicado de la mejor manera posible para que todos lo entendamos.

Skul

:sm059::sm059: uno de los miosss jejeje

Dardo12

La retención de la nómina se calcula a principio de año, ( Con una utilidad que facilita la propia Agencia Tributaria ).
Se basa en el supuesto salario anual que vas a cobrar a lo largo del año, en tus circunstancias personales a principio de año y no tiene en cuenta las deducciones, por ejemplo la de vivienda si la tienes.

En funcion de eso te sale un porcentaje de retención que pretende ser una aproximación por exceso de la renta que vas a pagar. Y se supone que si se hace bien, al final te devolveran el dinero.

Esta retención hay que ir recalculándola si varian las condiciones iniciales, por ejemplo si te suben el sueldo, si te casas, si tienes hijos, ....... o si se equivocaron en el calculo inicial.

Las empresas, como son las responsables de hacer la retención bien, normalmente a final de año revisan las retenciones, y si encuentran algun error, lo regularizan si o si porque no tienen mas remedio.

No tengo tus datos, y no se si hubo error, que si no han habido otras variaciones, es lo mas probable, pero tu tienes todo el derecho del mundo, y parte del extranjero, a ir a tu departamento de personal y exigir que te expliquen con pelos y señales como han calculado la retención y el porque de las variaciones.

Un saludo y Feliz Navidad a todos con vuestra gente, y que lo repitais muchos años

supernovato

Ventajas e inconvenientes de los autónomos

Hola a todos. Abro este hilo por si los autónomos quieren expresar sus opiniones, y también los que no lo son.

supernovato

Vaya.. veo que este tema ha tenido más éxito que un condón en un convento de monjas...

interino

mas inconvenientes que ventajas

mas inconvenientes que ventajas

gatolo

A mi modo de entender las cosas, la gran ventaja está en la toma de decisiones. Te conviertes en tu propio jefe y decides sobre cualquier acción.

El mayor inconveniente viene dado en caso de que la cosa no marche, porque en tal caso respondes con todos tu patrimonio. Incluso creo recordar que el del cónyuge en caso de ser en gananciales.

Claro que es un tema donde se puede profundizar mucho.

Blackdevil

Sobre los autónomos

Hola Gatolo, que respondas con todo el patrimonio eso depende de como se tenga constituida una actividad economica.En el caso de una sociedad civil particular, como es personal si respondes con todo, pero por ejemplo en una S.L, respondes solamente con el capital social aportado.En la legislación mercantil actual, capital mínimo para constituir una sociedad con responsabilidad limitada es de 3.000 euros.
Un saludo